Olvídate de las publicaciones moradas y las frases inspiradoras vacías. Este marzo, te proponemos una acción disruptiva que realmente marque la diferencia: enfócate en el cambio interno y transforma tu marca, bar o proyecto en un espacio más igualitario y seguro para todas las personas.
▶ ¿Por qué mirar hacia adentro?
Las estadísticas son alarmantes: En España, la mujer aún gana un 20% menos que el hombre (según el sindicato CSIF).
Las acciones simbólicas no son suficientes: Publicar un mensaje bonito no cambia la realidad.
El cambio empieza desde adentro: Un ambiente laboral igualitario y seguro beneficia a todo el equipo.
▶¿Cómo “hacer algo extraordinario” como una «vaca púrpura»?
1. Revisa tus políticas internas:
Igualdad salarial: Asegúrate de que hombres y mujeres reciban la misma remuneración por el mismo trabajo.
Oportunidades de crecimiento: Ofrece igualdad de acceso a ascensos y formación para todos.
Conciliación laboral y familiar: Implementa medidas que faciliten la conciliación para ambos sexos.
2. Capacita a tu equipo:
Prevención del acoso: Brinda formación sobre acoso sexual y discriminación a todo el personal.
Sesgos inconscientes: Sensibiliza sobre los sesgos que pueden afectar las decisiones en el trabajo.
Comunicación inclusiva: Promueve una comunicación respetuosa e inclusiva para todas las personas.
3. Crea un espacio seguro:
Protocolos de actuación: Establece protocolos claros para actuar ante casos de acoso o discriminación.
Cultura de confianza: Fomenta un ambiente donde las personas se sientan seguras para hablar y denunciar.
Diversidad e inclusión: Celebra la diversidad y promueve la inclusión de todas las identidades.
4. Involucra a tu comunidad:
Organiza eventos: Talleres, charlas o eventos sobre igualdad de género en tu sector.
Apoya a organizaciones: Colabora con asociaciones que luchan por la igualdad y el empoderamiento femenino.
Comunicación transparente: Comparte tus acciones y compromiso con la igualdad con tu público.
▶Recuerda: La verdadera «vaca púrpura» no es un simple post, es una acción valiente que transforma tu marca desde adentro. Este marzo, únete al cambio real y crea un futuro más justo e igualitario para todos.
▶¿Necesitas más ideas?
Escucha activa: Pregúntale a tu equipo qué quiere hacer este 8M. Involucra a todos en la construcción de un espacio más justo.
¡Este marzo, hagamos la diferencia juntos!